捷登冠國際有限公司

捷登冠國際有限公司(簡稱捷登冠)成立於民國八十一年六月，以經營國際人力資源管理顧問之業務為主，旋於八十二年二月經行政院勞工委員會審查核定准予經營跨國性人力仲介業務。由於捷登冠負責人王學菁(即創辦人)長期來既有豐沛之國際事務經驗及廣泛海內外人力資源，致能有效掌控捷登冠相關業務之正常發展及有效率之運作。捷登冠目前執行之業務型態為招幕外藉員工與國內雇主媒合進而達成勞資關係為要務。依勞資雙方之不同需求、互異之文化背景、語言、宗教與生活習性建立共同的認知與共識。進而達到『適才適所，勞資和諧』之目的。同時也是捷登冠經營之宗旨。 捷登冠之人力資源遍及東南亞、南亞、中亞、歐洲、紐西蘭及澳洲。目前依政府政策許可之業務為經營範圍。國內事業主需求之 藍領勞工，養護機構之護士或監護工，家庭服務類之家庭幫傭及家庭監護工等是為捷登冠國內雇主引介之主要職業別。又因應台灣與世界接軌邁進國際化與全球化。捷登冠更以提昇國際文藝交流引介異國舞台表演藝術之國家級民俗表演團體在國內各地演出。順應國內英語教育環境之需要，捷登冠自美、加、紐、澳引進專業英語教師，為提昇國內英捂水準具相當意義，藉以建立『人人說英語、英語生活化』之環境、捷登冠為發揚固有傅統、吸取西方精華為努力方針。因之捷登冠時時本著促進國際人力技術與文化藝術交流為要務而努力。期使國內經營環境國際化，國內人力資源全球化，俾強化國人在團際舞含之爆發力與競爭力。