億川鐵工所股份有限公司

有鑑於國內生產工作母機之主要機具零組件皆仰賴日本進口，尤其以車床夾具為最，在價格高居不下的情況，為擺脫對日的依賴，億川於民國63年毅然成立永裕機械廠(位於台中市振興路)，專業生產普通夾頭(卡盤)、油壓夾頭及高速迴轉油壓缸，成立迄今已有二十餘年，在國內雖具知名度，卻仍深深感到國內高科技工業過度受制於外商，阻礙國內高科技工業的發展。為求提高國內高級零組件的自製率、增加億川的競爭優勢，在經營管理及自有品牌「STRONG」的建立與推廣上，一直努力不懈，嚴格貫徹「經營企業化、管理科學化、品質高級化、規格標準化、作業制度化、產能穩定化」等六化政策，更在全體員工具體落實「品質第一、客戶至上、實事求是、追根究底」的企業精神下，目前國內市場佔有率已達半數之多，逐漸取代日本在國內市場的優勢，現除了外銷大陸及東南亞等地外，歐美市場更是未來主要的目標。 一個企業發展與成功的關鍵便在其經營與管理，而其基礎就在於經營者必需深切了解員工的需求，重視人及人的管理，讓員工適得其所，得其所欲，因為人是一切經營的主體，擁有良好的人力素質，才是一個企業最重要的資產，更是企業為達永續經營的要素之一。因為特別重視人、重視員工，對內除了積極創造一個良好的工作環境，並透過在職訓練的方式，提升人員的競爭力，增加其工作價值，將企業利益與員工分享，使其熱誠地發揮所長外；更致力於企業識別體系的建立與實施，希望透過整體的企業形象規劃，在公司內部凝聚更大的向心力及信賴度，對外創造更高的知名度、更多的大眾認同及更大的企業利潤。