NHRS 人力資源管理系統
系統流程圖 系統特色.突破傳統操作介面,流程導引,易學易用。
系統特色 我有興趣請與我聯絡
.突破傳統操作介面,流程導引,易學易用。
.可以開立多公司,亦有報表可以匯出整合。
.多層次架構的設計模式,各地多分公司可存取同ㄧ資料庫。
.提供與Excel、Word等檔案轉換功能。
.多群組式權限管理,各項作業及報表的使用分野明確,管理可細分到以人為單位。
.多幣別、匯率設定管理,可以設定個人核發的薪資幣別。
.全參數化設定,立意明確,簡單易懂,隨時因應公司或是法令的變更。
.報表開放設計功能,可自行加、刪表現欄位、更換字型、字色、版面、公司Logo。
.可以結合各式廠牌的電子卡鐘,輕鬆完成費時的出缺勤比對。
系統效益
.協助人事單位管理大量的人事相關資料,減少紙本的翻查、保存。
.調薪、升遷皆有歷史紀錄存檔,便於隨時調閱,也可以處理破月薪資計算。
.多幣別及匯率的設定,員工發給外幣,公司帳務看本幣,省去換算調整的手工。
.保險級距按照薪資設定抓取,加退保紀錄完整,亦可產出規定之加、退、調整表單。
.按照每人不同之條件,有起迄時間,就可計算加班、請假的費用,大量節省每月人力。
.最繁瑣的核對紙卡出缺、勤,可以透過卡鐘的電子檔,由系統自動比對,稽核異常即可。
.薪資自動計算應扣保費、所得稅,並可產出各家銀行薪轉媒體檔,不需再另行登打轉換資料。
.將個人薪資明細列印保密式薪資餉條或是直接e-mail到員工信箱,省去裁紙、裝信封的人工。
.年底將全年計稅的薪資、獎金,直接轉入扣繳申報,產生申報媒體檔。年度申報彈指可成。
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